Тъй като пандемията COVID-19 и блокирането, което предизвика, изведоха работата на разстояние на преден план, компаниите започват да преосмислят позицията си по въпроса. В този контекст Facebook обявява, че половината от нейните 45 000 служители трябва да могат да приемат постоянно работа от дома в рамките на 5 до 10 години.
Facebook обявява, че иска да включи половината от своя персонал в дистанционна работа в рамките на 5 до 10 години
Facebook иска да създаде дистанционна работа за половината от служителите си в лицето на " Covid-19, който няма да изчезне дълго време"
Докато повечето компании по света са се наложили да прибягват до дистанционна работа в лицето на епидемията от коронавирус, цифровите гиганти и техните десетки хиляди служители не са пропуснати. За първи път неохотно приета, работата от дома бързо показа ползи за много служители, толкова че много работодатели сега обмислят да обобщят практиката. В този контекст Джак Дорси, главен изпълнителен директор на Twitter, обяви миналата седмица, че всички служители, чието присъствие на място не е било от съществено значение, вече ще могат да продължат да работят за постоянно. Безпрецедентно решение в този мащаб, докато Google декларира от своя страна поддържането на дистанционна работа у дома за работната си сила до края на 2021 г.
Мерки, адаптирани към трайна ситуация "Covid-19 няма да изчезне дълго време" MZ
С повече от 45 000 служители, Facebook искаше да се изправи срещу своя конкурент. Всъщност Марк Зукърбърг, съзнавайки, че епидемията все още има светло бъдеще, също току-що обяви нови мерки по темата по време на телеконференция за екипите му. „Ще се превърнем в най-напредналата компания в дистанционната работа“, каза той в интервю за The Verge, добавяйки „Това трябва да се направи отговорно (и) мисля, че ще бъде. възможно е да поставим половината от работната си сила в постоянна дистанционна работа в рамките на 5 до 10 години ”.
Очаква се половината от 45 000 служители да приемат дистанционна работа през следващите години
Работа от разстояние за благото на (икономическото) здраве на цифровите гиганти
Ако 95% от служителите на Facebook в момента работят по дистанционна работа, по-голямата част от тях трябва да останат там поне до края на годината. Мярка, подкрепена от последните, 50% от които смятат, че са по-продуктивни в тези условия. Предвиденото за 6 юли възобновяване на офисите на компанията ще бъде придружено от строги санитарни мерки и заетост от максимум 25%. Редовното измерване на температурата, задължителното носене на маска и социалното дистанциране също са в менюто. Необходимите ограничения, които се явяват парадокс в лицето на политиката на съучастие и братство, обикновено прилагани в офисите на Силициевата долина. "Настоявам на идеята, че Covid-19 няма да изчезне дълго време", заяви Зукърбърг.
В пълен ръст, свързан с масовото използване на социални мрежи по време на задържане и с оглед на прегледа на своя икономически модел, Facebook наскоро обяви, че иска да наеме повече от 10 000 нови служители. Възможността за компанията да започне своя обобщен подход за работа в дома и да разработи нов процес за отдалечено набиране на персонал.
Съобщението на Facebook следва съобщението на Twitter, което също предвижда обобщаване на работата от дома
