Седалище на Google в Дъблин, Ирландия
Формулата за успешна бизнес производителност е относително проста: наемете качествени работници, поддържайте високо ниво на удовлетвореност на служителите и ефективността винаги ще се подобрява. Голяма част от изследванията, извършени върху влиянието на дизайна, подкрепят това уравнение и подчертават ролята, която дизайнът играе при нарастващите променливи. Работниците многократно цитират фактори, свързани с дизайна, като причини за избор на работа или престой в определена компания, а мениджърите признават, че удовлетвореността на служителите и повишената производителност се увеличават в пъти. естетически привлекателни работни места. За ръководителите задачата за препроектиране на офис площи, за да отговори на променящите се нужди, може да изглежда плашеща,но интериорните дизайнери могат да помогнат за плавен преход. Отворени пространства, светлина, креативни цветове … Има много методи за подобряване на пространствата.
Това е офисът на оператора Pokerstars
Офисът на оператора PokerStars. Има силна идентичност, весели и енергични цветове и приятни работни пространства, отворени за съвместна дейност.
Много фирми са изненадани да разберат, че производителността всъщност е голям фактор за удовлетворението на служителите и че интериорният дизайн може да повлияе на нивата на ефективност в редица доста важни случаи. Консултанти, изследователи, ръководители и интериорни дизайнери се споразумяха по четири ключови фактора, които силно влияят на нивата на производителност: комфорт, достъпност, поверителност и гъвкавост. Важно е да имате стратегически подход към офисите, в които интериорните дизайнери интегрират целите на дизайна и бизнес целите. Всъщност това може да улесни механиката на работните процеси, да насърчи работата в екип, да намали йерархиите и да доведе до здравословна културна промяна в рамките на една компания.Поради това организациите могат да намалят или премахнат бариерите пред производителността, като усъвършенстват интериорния дизайн, в съответствие с променящите се бизнес цели. За да се улесни ефективността на тези подобрения, компаниите трябва редовно да анализират офис дизайна спрямо бизнес практиките.
Офиси на Inventionland:
Това са офисите на Inventionland. Заведението разполага с зони за прожекция и анимация, както и напълно оборудвани работилници за създаване на прототипи на изобретения.
Да вземем най-конкретния пример: централата на Google в Дъблин. Намира се в най-високата търговска сграда в столицата, Montevetro или Google Docks, както се нарича сега, седалището на къщите на Google за Европа, Близкия изток и Африка. Проектиран е от Camenzind Evolution. В многозоновия комплекс има офис площи, брандирани с имена като "Clown College", "Funland" и "Castle Bouncing". Служители идват от над 38 държави и в офиса се говорят 46 езика. В допълнение към това, компанията предлага на служителите собствена фитнес зала, басейн, билярдни маси, класове за разбъркване на танци и дори люлки. За да продължи напред и да вдъхнови творчеството, Google предоставя безплатна храна в собствената си кафетериябира в ирландския му кръчма, Segways за бърз транспорт и много други бонуси. И резултатът е налице. Компанията е с висок коефициент на ефективност за всички времена, е в списъка на Топ 100 компании, които работят в продължение на 10 години, и държи номер 1 в продължение на седем последователни години.
Една от многото атмосфери на офисите на Google в Дъблин.
